|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
Categorii training |
|
|
| |
|
|
| |
Pachet
training |
|
Participantii la trainingurile
Trilex primesc pachetul de training compus din:
- Manual de training
- Exercitii aplicative
- Caiet de exercitii
- CD cu fotoprotocol si aplicatii
- Diploma internationala
|
|
| |
Evaluare
training |
|
Din
cele mai recente 50 de evaluari primite de la participanti
s-a generat scorul 9.1 din
10.
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
Sesiuni
de training interactive |
| |
| |
Creativitatea in business. Tehnci pentru rezolvarea inovativa a problemelor |
Orientat
spre practica!
Peste
80% din timpul trainingului
este dedicat exercitilor practice, activitatilor in
echipa, rezolvarea studiilor de caz si aplicarea
instumentelor software dedicate. |
| |
Trilex - Registered Education Provider |
Pentru a va asigura de calitatea programelor de training si de recunoasterea internationala a diplomelor pe care le obtineti, Trilex este :
|
| |
Cautati in site-ul Trilex |
|
Introduceti termenul dorit si apasati butonul Cauta.
|
|
|
| |
Training: |
Tehnici creative pentru solutii in business
Business Creativity and Problem Solving Techniques |
|
 Training Clasic
|
|
|
Cod training |
|
110 |
|
Categoria |
|
Business Analysis |
| |
Durata
|
|
2.0 zile |
|
|
|
|
| |
Pret lista*
(Eur/pers.) |
|
|
|
Structura |
|
| Concepte |
20 % |
| Atelier practic |
80 % |
|
| |
Tip organizare |
|
public, corporate |
|
Nivel: |
|
fundamente |
| |
|
|
|
|
|
|
|
* Pentru anumite situatii, la pretul
de lista se poate aplica o reducere in functie de grupa, tip de client,
perioada, etc. Pentru relatii contactati-ne. Pretul afisat este fara
TVA |
| |
Organizati acest training in compania dvs. Solicitati organizarea unui training numai pentru compania sau departamentul dvs. (corporate) |
|
Participati la acest training in regim deschis (public). Inscrieti-va la acest training organizat in regim deschis (participanti din mai multe companii) |
| |
 |
|
 |
 |
Pe aceasta pagina:
|
|
|
| |
|
|
DESCRIERE TRAINING
| |
Trainingul descrie tehnici pentru identificarea de solutii inovative si creative la problemele de bussiness: creare de produse si servicii noi, optimizarea proceselor / operatiunilor unei companii. 
Problemele care apar intr-o organizatie presupun de cele mai multe ori gasirea de solutii noi, inovatoare deoarece nu exista intotdeauna o "reteta". Pentru a ajunge la cea mai buna solutie este deseori nevoi de multe meeting-uri, ore de analiza, crearea de scenarii si identificarea solutiilor care pot rezolva problemele de business aparute. Acest training dezvolta creativitatea in afaceri, incurajeaza abordarile inovative si creearea unui climat organizational orientat catre creativitate, performanta si noutate.
Trainingul descrie cele mai importante metode si tehnici pentru solutionarea dificultatilor si problemelor de business, identificarea oportunitatilor noi si prezinta principiile care stau la baza creativitatii. Participantii vor explora in detaliu peste 20 de tehnici de dezvoltarea creativitatii, definire a problemelor, realizarea de diagrame pentru explorarea problemelor, generare de idei, luarea deciziilor si crearea planurilor de actiune pentru rezolvarea creativa a problemelor. |
|
CUNOSTINTE
PRELIMINARE NECESARE
| |
Nu sunt necesare cunostinte preliminare |
|
OBIECTIVE / BENEFICII
| |
La finalul training-ului, participantii vor fi capabili sa realizeze cu succes rezolvarea cu creativitate a problemelor si gasirea de solutii inovative prin:
- Aplicarea unui set de tehnici de creativitate (de la logice la imaginative) pentru rezolvarea problemelor, optimizare procese de business, creare de solutii eficiente
- Crearea, imbunatatirea si dezvoltarea de produse si servicii noi inovative
- Generarea cu usurinta de solutii si idei
- Aplicarea principiilor care stau la baza creativitatii si a tehnicilor de rezolvare creativa a probelemelor.
- Aplicarea de tehnici, proceduri si atitudini pentru a rezolva creativ problemele de business
- Realizarea unui climat creativ si inovativ in organizatie
- Identificarea procesellor, sistemelor, structurilor si schimbarilor necesare pentru a dezvolta si mentine creativitatea si inovatia in organizatie
|
|
Sus
AUDIENTA
| |
- Echipe operationale
- Echipe de proiect
- Project Manageri
- Six Sigma Green Belt, Black Belt, process Owneri
- Product manageri. Marlketing Manageri
- Manageri: Operations , Quality Managers, R&D Managers, Innovation Managers
- Departmente: Operational (Front Office/Back Office), Financiar, HR, Vanzari, IT, Logistica, Distributie,Marketing, R&D
|
|
CE ESTE INCLUS IN PRET
| |
In pretul trainingului standard (corporate sau public) sunt incluse:
- Servicii de training de calitate cu traineri certificati si acreditati international
- Manual de training
- Set de exercitii aplicative
- Caiet de exercitii+pix
- Eticheta nume participant
- CD training cu fotoprotocol
- Diploma oficiala, recunoscuta international

In plus, pentru trainingurile publice, in pret sunt incluse :
- cofee break dimineata: cafea, sucuri, patiserie
- masa de pranz la restaurant cu meniu la alegere
- cofee break dup-amiaza: cafea, sucuri, patiserie
- rezervare loc in sala de conferinta (training) la hotel
|
|
STRUCTURA
TRAINING (SUBIECTE ABORDATE)
| |
Metode creative de rezolvare a problemelor de business" (Business Creativity and Problem Solving Techniques)
Trainingul " exploreaza factorii care va impiedica sa obtineti idei si solutii foarte bune si va arata cum sa utilizati tehnici usor de aplicat in practica pentru dezvolaterea creativitatii pentru gasirea de solutii la problemele de business cu care va confruntati.
Traingul pune accentul pe exercitii practice individuale si in echipe mici, studii de caz si discutii de grup pentru aplicarea interactiva a conceptele si tehncilor prezentate
Modul 1 - Concepte: Creativitate si Inovare (Creativity and Innovation Concepts)
- Definirea cretivitatii. Diferenta intre cretivitate si inovatie
- Mituri adevarate si false despre creativitate. "Dar, eu nu sunt creativ...!"
- Gandirea Creativa. Rolul emisferelor creierului si cum influenteaza ele creativitatea
- Factorii care limiteaza creativitatea (blocajele, lipsa de cretivitate - “mental locks” ) si ce putem face. 10 bariere in creativitate
- Cum se poate inhiba creativitatea
- 4 conditii pentru necesare pentru a deveni creativi
- Trasaturile persoanelor creative de succes
- Metode pentru imbunatatirea creativitatii in organizatie
- Metode pentru imbunatatirea creativitatii personale
- Procesul (etapele) pentru a fi creativ. Procesul de creatie
- Exercitiu: Cat de creativ sunteti? Evaluarea creativitatii personale.
Module 2 - Tehnici de creativitate si rezolvarea problemelor (Creativity and Problem Solving Techniques)
Trainingul contine cele mai practice si eficiente 20 metode si tehnici (de la clasicul brainstorming pana la "Six Thinking Hats), care va ajuta si va provoaca sa iesiti zona de confort cu care sunteti obisnuiti pentru a descoperi noi abordari si noi idei. Aceste tehnici pot ajuta si pe cea mai rationala, structurata si analitica persoana in a gasi solutii inovative, singur sau impreuna cu echipa cu care lucreaza. 
Fiecare metoda este descrisa cu avantajele ei, gradul de complexitate, indicatii descpre cand se poate utiliza, cum si ce rezultate se astepta de la utilizarea ei.
Exercitiile practice organizate individual sau in echipe creaza o experienta interactiva care va provoaca la o gandire creativa pentru rezolvarea problemelor sau gasirea de idei noi.
Metodele si tehnicile creative de rezolvare a problemelor si generare de idei inovative abordate in acest training sunt:
- Classic Brainstorming
- Negative Brainstorming
- Five Ws and H
- Why Why Why …(5 Whys)
- Chunking / Gruping / AfinityDiagram
- Clarification Techinique
- Creative Problem Solving – CPS
- Do Nothing Technique
- Fishbone (Ishikawa) Diagram
- Force-Field Analysis
- Implementation Checklists
- Mind Mapping
- Idea Notebook
- Problem Reversal
- Productive Thinking Model
- SCAMPER
- Osborn's Checklist
- Six Thinking Hats
Modul 3 – Recapitulare si exericitiu final |
|
Sus
|
Participati la acest training
| |
|
Organizati acest training in compania dvs. 
Solicitati organizarea unui training numai pentru compania sau departamentul dvs. (corporate) si obtineti:
- acces la traininguri profesionale aliniate la standarde internationale
- posibilitate de adaptare a continutului trainingului la specificul activitatii departamentului sau companiei dvs.
- flexibilitate in alegerea perioadei de desfasurare: in timpul saptamanii, in week-end sau mixt
- flexibilitate in alegerea locatieie desfasurarii trainingului: la sediul dvs. sau intr-o sala de conferinta
- costuri mai mici (daca este organizat la sediul dvs.)
- un limbaj comun pe acest subiect la nivelul departamenului sau companiei
- uniformitate in cadrul companiei in aplicarea metodelor si tehnicilor pe care le deprindeti la training
|
 |
|
Participati la acest training in regim deschis (public)
Inscrieti-va la acest training organizat in regim deschis ( participanti din mai multe companii) si obtineti:
- o data fixa a trainingului pentru a va putea organiza mai bine programul dvs.
- o participare diversificata unde cunoasteti oameni noi din diverse companii si unde puteti schimba opinii si experiente
- o concentrare mai buna asupra activitatilor de la training, prin desprinderea mai eficienta de problemele cotidiene de la servici
- un mediu diferit de cel de la servici
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
 |
|
| |
|
|
| |
|
|
The PMI logo, PMI Registered Education Provider logo, PMP, CAPM, PMBOK, OPM3, PMI-RPM are registered marks of the Project Management Institute, Inc.
PRINCE2® is a Registered Trade Mark of the Office of Government Commerce in the United Kingdom and other countries.
The Swirl logo™; is a Trade Mark of the Office of Government Commerce
BABOK®, Business Analysis Body of Knowledge®;, IIBA®, and the IIBA® logo are registered trademarks owned by International Institute of Business Analysis.
CBAP® and the CBAP logo are registered certification marks owned by International Institute of Business Analysis.
Certified Business Analysis Professiona™, EEP™ and the EEP logo are trademarks owned by International Institute of Business Analysis.
Microsoft, Project, Project Portfolio Server, Project Server, Office logo, Project launch icon 2010 are either registered trademarks or trademarks of Microsoft Corporation in the United States and/or other countries.
|
|